看護常見問題
  • 請臨時看護的費用可以報稅嗎?
    答:可以的,但有條件,護理之家機構及居家護理機構,其屬依法立案之公立單位,或與全民健康保險具有特約關係者,准由納稅義務人檢附該機構出具之收費收據及醫師診斷證明書,依所得稅法第17條第1項第2款第2目第3小目之規定,申報醫藥及生育費列舉扣除額。
  • 外籍看護工三年期滿可否申請再延長一年?
    依就業服務法第四十九條規定,聘僱外籍監護工工作者其聘僱許可之期間最長為二年,雇主申請展延以一次為限其展延期間不得超過一年,故外勞在華工作最長三年為法定不變期限,無法再延長。
  • 從申請到入境要多久?
    如申請的雇主符合勞委會公告規定的條件,其申請相關條件皆已備齊,由本公司開始作業,正式提出申請,國內手續須40天,國外手續須30天,約莫70個工作天【不包括例行性假日】。
  • 外籍勞工是否可以指定休假日期?
    根據【勞動契約】中規定外勞每工作七天可享有一天假日,但休假日期並無規定為例假日,所以僱主與外勞自行協調溝通即可。
  • 臨時看護補助申請流程?
    申請人居住社會福利機構、醫療機構,並領有本局收容安置補助者,應由機構以公文代轉社會局社會工作科申請;申請人居住於社區或本局平價住宅者,應向各區社會福利服務中心及平價住宅社工員辦公室提出申請。
  • 申請臨時看護補助的期限?
    自申請照顧服務員提供看護服務之日起3個月內須向本局提出申請,逾期不予受理,若有疑問請洽各社會福利服務中心。
  • 家庭看護工或幫傭有無固定的工作時間?
    在【勞動契約】中並無明文規定工作時間,一般而言多為早上六時至晚上十時,每日需讓外勞有連續睡眠八小時時間,每七天有一日例假。
  • 一戶可以申請幾名外籍看護工、幫傭?
    申請外籍看護工之受看護人符合勞動部公告資格者,准予聘僱外籍看護工一名,倘對象相同重覆,除符合增聘資格外,歉難同意。
  • 被看護者可否自己申請外籍看護工?
    被看護者在台無親屬,得檢具本人最近兩個月內之戶籍謄本(證明在台無親屬)正本及聘僱與管理委託人切結「管理外勞,被看護者未居住安養機構」之切結書,以本人名義提出申請,倘在台有親屬(直系、三等以內旁系血親及一等以內姻親)不得以被看護者本人提出申請。
  • 請領看護補助者需要準備什麼?
    請領看護補助者,應備下列書件:
    (1)看護補助申請書。
    (2)勞工保險失能診斷書。
    (3)申請人之金融機構存摺封面影本。
    (4)未依其他法令規定請領看護補助之聲明書(已併於申請書)。
    (5)受僱單位名稱、負責人姓名、地址等相關資料。
    (6)職業災害相關證明文件(如雇主、同事及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪紀錄等〉。
    (7)勞工因上、下班或公出途中發生事故,申請補助或生活津貼者,請另填具『上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書』。